본 교육원의 인터넷원격훈련은 「고용보험법」제27조·제28조, 「근로자직업능력개발법」제20조·제24조에 따라 사업주가 실시하는 직업능력개발훈련입니다.
사업주직업능력개발훈련(위탁)이란 사업주가 근로자의 능력개발향상을 위해 훈련비를 부담하는 경우 직업능력개발훈련에 소요되는 비용을 사업주에게 지원하는 제도입니다.
따라서 귀하께서는 아래의 사항에 유의하여 훈련에 임해주시기 바랍니다.
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교육생 유의사항
공지된 훈련세부일정에 따라 본인이 직접 훈련을 수강하여야 하며, 대리·허위 수강 등을 하는 경우에는 고용노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 없습니다.
지방노동관서의 장으로부터 지정받은 훈련기간이 종료하기 전까지 반드시 평가에 참여하여야 하며, 평가에 참여한 수료생 중 수료기준에 도달한 경우에 한하여 훈련비용의 지원을 받을 수 있습니다.
학습보고서, 평가 등의 대리·허위 작성 기타 부정한 방법으로 수료하여 훈련비용을 지원받거나 받고자 하는 경우, 향후 1년간 고용보험법상의 직업능력개발훈련비용 지원을 받을 수 없게 될 수 있습니다.
본인인증
대리·허위 수강방지 및 개인정보보호를 위해 본인인증 후 학습이 가능합니다.
최초 로그인 시 휴대폰 또는 아이핀 본인인증 후 진행이 가능합니다.
최초 학습(사업주/재직자훈련) 시 휴대폰 또는 아이핀 본인인증 후 진행이 가능합니다.
본인인증은 각 과정별로 진행되며 최초 과정 입과 시 본인인증을 진행하셔야 합니다.
자동등록방지(mOTP) 인증
한국산업인력공단에서 시행하는 부정(대리)수강방지를 위한 자동등록방지 시스템입니다.
학습: 인증 후 학습진행이 가능 (1차시, 9차시, 17차시 등 8차시 단위로 진행)
시험/과제: 인증 후 문항확인 및 응시 가능 ※ 시험·과제를 최종제출하지 않고 종료한 경우 재평가 시 mOTP 인증 후 응시·제출이 가능합니다.
법정교육, 산업안전교육 등 직업능력개발훈련 지원대상이 아닌 과정은 mOTP가 적용되지 않습니다.
학습
일일 학습 진도량은 1일 8강 제한을 초과할 수 없습니다.
차시별 학습시간의 50% 이상 및 모든 페이지 학습 후 다음 차시로 진행이 가능합니다.
학습 후 진행상황에 따라 독려 문자 및 독려 전화가 진행되오니 개인정보를 최신 정보로 유지해 주십시오.
동일과정 수료 후 반복하여 수강신청 할 수 없습니다.
시험
진도율 80% 이상 및 진행단계평가 완료 후 시험 응시가 가능합니다.
시험시간은 최초 응시(열람) 시부터 1시간으로 제한되며 해당 시간 내 반드시 제출하셔야 합니다.
시험은 1회 제출로 제한되며 제출 후에는 답안 수정 및 재응시가 불가합니다.
시험응시 중 종료할 경우 저장 상태로 변경되며 제한시간 내 제출하셔야 합니다.
시험 시간이 종료된 경우 작성한 내용으로 자동 제출됩니다.
모든 평가를 응시하였으나 점수미달로 인한 미수료의 경우 학습종료일 후 7일 이내 N차 재응시가 가능합니다.
진행단계 평가
진행단계평가는 강의 전체차시 기준 50% 이상이 되어야 응시가 가능합니다.
진행단계평가는 1회만 응시 가능합니다.
수강시간 내에만 응시 가능하며, 진행단계평가를 응시하셔야만 이후 차시를 수강하실 수 있습니다.
재평가 불가합니다.
과제
과제는 진도율 80% 이상 시 제출이 가능합니다.
과제는 1회만 제출 가능하며 제출 후에는 수정이 불가합니다.
임시저장 상태일 경우 수정이 가능하며, 최종제출을 하셔야 수료기준이 달성됩니다.
교육기간 내 제출하지 않을 경우 0점 처리됩니다.
재평가 불가합니다.
0점 처리 안내
문항에 대한 답안이 부족하거나 문항과 관련이 없는 답안의 경우 0점 처리됩니다.
직접 작성한 파일이 아닌 경우 0점 처리됩니다. (이미지 파일, PDF 파일 등)
제출한 파일을 확인할 수 없는 경우 0점 처리됩니다. (암호 파일, 깨진 파일, 파일 오류 등)
제출한 파일이 베낀답안으로 확인될 경우 0점 처리됩니다.
수료기준
평가항목에 참여해야 하며, 진행단계평가·시험·과제 합산 100점 만점으로 환산하여 60점 이상을 취득하셔야 합니다.
진도율 80% 이상이 충족되지 않을 시 과제·시험에 참여할 수 없으므로 미수료 처리되오니 유의하세요.