제1조 (목적)

이 약관은 회사가 제공하는 온라인 원격교육서비스(이하 "서비스")의 이용 조건 및 절차, 회원과 회사의 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

① "서비스"란 회사가 제공하는 온라인 원격교육 및 이와 관련된 제반 서비스를 의미합니다.
② "회원"이란 회사와 서비스 이용계약을 체결하고 회원 아이디(ID)를 부여받은 자를 의미합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

① 이 약관은 서비스를 이용하고자 하는 모든 회원에게 적용됩니다.
② 회사는 합리적인 사유가 발생할 경우 관련 법령에 위배되지 않는 범위에서 이 약관을 변경할 수 있습니다.

제4조 (서비스의 제공)

① 원격교육 콘텐츠 제공
② 학습 진도 관리 및 수료증 발급
③ 기타 회사가 정하는 서비스

제5조 (회원가입)

이용자는 회사가 정한 가입양식에 따라 회원 정보를 기입한 후 이 약관에 동의함으로써 회원가입을 신청합니다.

제6조 (회원 탈퇴)

회원은 회사에 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며 회사는 즉시 회원탈퇴를 처리합니다.

제7조 (개인정보 보호)

회사는 회원의 개인정보를 보호하기 위해 개인정보처리방침을 수립하고 이를 준수합니다.

수집·이용 목적	수집 항목	보유·이용 기간
원격훈련 서비스 이용 및 수강신청, 학습관리	성명, 생년월일, 성별, 이메일, 연락처, 아이디	훈련 종료 후 5년 (고용보험법 시행규칙)
본인인증	성명, 생년월일, 성별, 휴대폰번호, CI, DI	인증 완료 후 즉시 파기 (CI/DI는 5년)
수료증 발급 및 HRD-Net 연계	성명, 생년월일, 훈련이력, 수료정보	훈련 종료 후 5년
고객상담 및 불만처리	성명, 이메일, 연락처	3년

※ 동의를 거부할 경우 서비스 이용이 제한될 수 있습니다.

항목	내용
수강 신청	훈련과정 신청 후 승인 완료 시 학습 가능. 수강기간은 신청일로부터 각 과정별 기간 적용.
진도율 관리	수료를 위해 차시별 학습진도 80% 이상 완료 필요.
평가(시험)	과정별 1~2회 실시. 60점 이상 취득 시 합격. 부정행위 적발 시 0점 처리.
수료 기준	진도율 80% 이상 + 평가 60점 이상 취득 시 수료.
환급 과정	국민내일배움카드 환급과정은 HRD-Net 연계. 허위·대리 학습 적발 시 환급금 환수 및 법적 제재.
부정행위	타인 ID 도용, 대리 학습, 매크로 사용 등 부정행위 적발 시 수강 즉시 취소 및 이용 제한.

제공받는 자	제공 목적	제공 항목	보유 기간
고용노동부, 한국산업인력공단(HRD-Net)	원격훈련 실적관리, 훈련비 정산	성명, 생년월일, 훈련이력, 수료정보	훈련 종료 후 5년
본인인증 기관(NICE평가정보 등)	본인인증	성명, 생년월일, 휴대폰번호	인증 완료 후 즉시 파기

※ 동의를 거부할 경우 원격훈련 서비스 이용이 제한됩니다.